考核世家功能明細
系統設定
- 可處理多公司人事考核管理
- 提供不同階層多角度權限及密碼設定，保障帳務資料安全
- 考核評分設定：依公司考核評分表事先設好考核項目及考核評語，提供最多五種等級之考核評語．
- 資料設定：如同詞庫資料，提供多欄位常用詞庫名稱，一旦建入資料，以後即可直接從相應的詞庫檔中讀取，減少重複輸入的繁瑣
考核表設定
- 可依不同部門﹑不同職務或不同員工設立各種類別考核表，做員工考核
- 各類考核表分四大單元，一般表現／工作表現／考勤／獎懲，考核項目﹑考核分數可依個別需求訂定，各單位之考核可設定考核加權比例，符合重點考核需求
- 一般表現／工作表現之評分基準，可設定初核及覆核評分比例
人事考核資料
- 輸入員工編號及指定類之考核表後，依各項目考核輸入分數，電腦會自動參照加權比例計算出考核得分，可依覆核人分數或依初核與覆核平均分數計算考核總分，自動分級；並可於考核表內輸入初核﹑覆核之評語
- 連結考勤系統，直接於考核表內查詢員工年度考勤資料
人事面談記錄
- 可詳細記錄每位面談員工與主管面談之時間﹑對公司建議事項﹑個人工作期望及主管評語等，別有其他欄位加以備註事項說明
考核面談查詢
- 可依員工編號﹑姓名﹑單位﹑職務﹑到職日﹑考核週期﹑考核表等多角度快速檢索排序，逐一查詢員工考核資料及面談資料之詳細記錄
考核世家管理報表明細
| 員工基本資料 | 人事考核設定表 人事基料卡 員工通訊錄 |
| 考核面談資料 | 空白考核表列印 考核表列印 考核明細表－日期 考核明細表－單位 人事考核單項明細表 員工考核排行榜 單位考核排行榜 空白面談表列印 人事面談表列印 |